OECD’nin son raporuna göre, Türkiye ilk çeyrekte reel ücret artışında OECD ikincisi oldu. Beş yıllık kümülatif artış ise OECD ortalamasının 16 katına çıktı.
OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre, Türkiye bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1’lik bir artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldi. Bu oran, OECD ortalaması olan yüzde 2,2’nin oldukça üzerinde gerçekleşti.
2021’in ilk çeyreğinden günümüze kadar olan beş yıllık süreçte, Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Aynı dönemde OECD ortalaması ise sadece yüzde 4,9 olarak kaydedildi.
Yapılan analizler sonucunda Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışını kaydeden ülke konumuna geldi. Beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katı bir büyüklüğe işaret ediyor.
Raporda, OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında bir zayıflama belirtisi görülmeye başlansa da genel olarak piyasaların dayanıklılığını sürdürdüğü belirtildi. Ancak, bölgeler arasındaki farklılıkların istihdam ve gelir fırsatları üzerindeki etkisinin devam ettiği vurgulandı.
OECD, son dönemde reel ücretlerde bir toparlanma yaşanmasına karşın, pek çok ülkede ücretlerin 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak telafi edemediğine dikkat çekti. İş gücü piyasasındaki katılıkların azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve devam eden jeopolitik belirsizlikler, ücret artış hızını sınırlayan başlıca faktörler olarak sıralandı.
